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18302564812發布時間：2024-09-03 10:55:47 點擊量：
2023中國跆拳道協會第二次招聘1人公告中國跆拳道協會(簡稱為：中跆協，英文名稱為： CHINESE TAEKWONDO ASSOCIATION，縮寫為：CTA)是經中華人民共和國民政部正式批準，在中華全國體育總會領導下的群眾性非營利體育社團，是中國奧委會承認的、代表中國參加相應國際跆拳道組織和活動的唯一合法組織。
招聘工作將按照發布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復審及面試(含加試)、考察(背景調查)與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序進行。
招聘工作由國家體育總局人力中心(以下簡稱人力中心)組織報名并進行資格初審，組織筆試、各階段信息發布(公示)、答疑等具體工作;中跆協負責對進入面試人員進行資格復審及面試(含加試)，研究確定聘用人選。
采用電子報名方式。考生于發布公告之日起至11月12日(每天8：3017：00)登錄中國體育人才網(，點擊公開招聘專欄，進入網絡招聘系統，按照操作提示報名。
招聘的崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《中國跆拳道協會2023年第二次公開招聘工作人員崗位情況一覽表》，亦可登錄進入招聘系統進行查詢。
符合條件并有意應聘的人員，登錄招聘系統進行注冊，填寫(修改)基本信息、學習經歷、工作(實習)經歷等。填寫信息時應保證所填內容的線寸近期免冠證件照。
應聘人員進入招聘系統后，選定崗位進行申報。申報成功后(資格初審未通過除外)將不能修改個人信息。
資格初審由人力中心嚴格按照公布的崗位條件及要求進行?？忌稍谏陥髰徫坏拇稳?，登錄招聘系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布。
擬聘用人數與通過資格初審人數比例不足1：5的崗位，由中跆協研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布。
通過資格初審的人員，根據筆試通知按照要求通過招聘系統自行打印準考證。沒有準考證的，不能參加考試。
筆試為公共科目。主要測評報考者從事相關工作應當具備的基本能力mile米樂m6，試卷均由客觀性試題和寫作題組成，滿分為100分，筆試時間120分鐘。
筆試總成績由高到低排序，按擬聘人數1：5比例范圍且通過合格分數線的考生進入面試。進入面試的人員名單將在公開招聘專欄中公布。
正式面試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實際面試人數比例不足1：5的，可從本崗位通過合格分數線的考生中按照筆試總成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比例(遞補人員筆試成績并列的除外)。
無論考生何種原因導致擬聘用人數與筆試合格人數或實際面試人數比例不足1：3的崗位，經由中跆協研究決定，并向社會說明理由后，可取消本崗位招聘計劃或削減人數，也可視情況繼續組織面試、考核等后續工作。
面試(含加試)由中跆協組織，面試可設置合格分數線。同時，中跆協將對參加面試的考生資格進行復審，進入面試的人員應當提供本人有效身份證件(身份證、工作證等)原件、準考證、學歷、學位、職稱、工作經歷證明等相關材料。
必要時，協會將對通過面試人員進行考察(背景調查)和體檢?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、到所在單位了解情況、由所在單位出具情況介紹和本人面談等方式進行，背景調查一般在本人知情的情況下對其相關情況進行了解核實。
中跆協擇優確定擬聘用人員后，名單將在公開招聘專欄及協會官網進行公示，時間為5個工作日，公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、原工作崗位(或檔案存放地)等。
在研究確定擬聘人員時，因個人自愿放棄、未按規定提交材料、面試(含加試)未達標等原因，造成擬聘用人數與可選擇人數比例不足1：3的崗位，中跆協可取消招聘計劃。
(二)保證本人在進入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明，或保證在規定時限內自行解決與原單位之間的有關問題。
(三)報名者已明確知道并認可本次公開招聘過程中關于信息公開的規定;報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔因此而帶來的后果(個人信息公開的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內)。
如報考者不能承諾以上義務，或有違反以上義務的情況，視為報名者放棄參加本次招聘，招聘單位也有權隨時終止報名者的應聘資格。
(一)本次公開招聘的信息發布渠道為中國體育人才網(人力中心官方網站：，重要信息也將在中跆協官網(上發布。本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動，也將通過網絡公布，不再另行通知，敬請考生留意。
(二)關于報名、考務、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心(、01067159766);關于應聘單位有關情況可咨詢中跆協()。
(三)此次招聘不承諾解決應聘人員的北京戶口、個人住宿條件等，工作地點在北京。協會與聘用人員簽訂勞動合同后，按照國家有關規定為聘用人員繳納五險一金等，協會按照國家有關社團管理規定對聘用人員進行統一管理。
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